日前，重庆市住房和城建建设委员会调研组到新2手机会员登录调研新时期培育建筑产业工人试点工作，省、市、区三级建管站领导和集团副总裁金天天等陪同调研。

调研组实地察看了新2会员管理端绿建智能制造基地、建筑产业工人教育培训及实操基地，就建筑产业工人培育和高技能人才鉴定等进行调研，并针对产业工人群体特征、劳动技能自主评价、人才认定、校企合作、劳动保障等一系列问题展开交流。

新2会员管理端建设表示要想实现建筑业高质量发展，离不开高质量的管理人员团队、技术人员团队和产业工人团队这个人才铁三角的有效支撑。管理人员团队和技术人员团队制定的标准化生产工艺和管理规范，都是需要高素质的产业工人在实际操作中实现。因此，公司会抓住试点机遇，利用好现有政策，结合公司实际，扎实推进、勇于创新，按照要求切实做好建筑产业工人队伍的试点工作。

重庆调研组组长周剑锋表示新2会员管理端建设产业工人试点工作的理论研究和实际工作有机结合，双管齐下，依托产业基地，开展产业工人队伍建设，确保项目实施标准化进程推进是一大特色，为调研课题提供了很好的案例支持和理论参考。

浙江省建筑业管理总站调研员吴斌表示，对新2会员管理端建设在产业工人试点工作中的积极表现给予肯定，市区两级建管站要继续做好服务指导工作，不怕困难，迎难而上，促进形成有一定规模的高技能建筑产业工人队伍，服务建筑业高质量发展。